הועד המנהל
מוזיאולוגית, מנהלת ומאמנת לקריירה. לשעבר מנהלת השיווק של מוזיאון ישראל, יועצת בחברת היעוץ הבין לאומית לורד לפיתוח מוזיאונים ומורשת תרבותית. עבדה במוזיאון לאומנות מודרנית בסן פרנסיסקו והמוזיאון ההיסטורי בסאן חוזה קליפורניה. לשעבר מנהלת עמותת קול האישה, עמותת נשים רב-תרבותית. לדורית ניסיון רב כחברת ועד פעילה בעמותות בארץ ובארה"ב בתחומי החינוך, העיתונות, קידום זכויות חולים בארץ ובאירופה וקידום נשים.
לדורית תואר ראשון מהאוניברסיטה העברית ביחסים בין-לאומיים ותואר שני בלימודי מוזיאונים בהתמחות בניהול מוזיאונים ומוסדות ללא כוונת רווח, מאוניברסיטת סאן פרנסיסקו סטייט. בוגרת תכנית לה''ב למנהלים באוניברסיטת תל אביב ומאמנת מוסמכת באימון אישי, עסקי ואימון לקריירה. דורית היא ירושלמית שחיה בגליל, נשואה ואמא לשלושה בנים בעלי מודעות פמינסטית עמוקה.
"הצטרפתי לוועד המנהל של עמותת אל הלב משום שבניית חברה בטוחה יותר הן לנשים הן ולגברים היא מטרה אוניברסלית והחינוך להגנה עצמית ולהתמודדות במצבי אלימות פיזיים ונפשיים, היא משימה חברתית מהחשובות שיש. התוצאות שאל הלב מגיעה אליהם מדיי שנה, מוכיחות שהעמותה מנוהלת באופן ממוקד ומקצועי למימוש החזון של חברה בטוחה יותר.
כמי שמכירה מקרוב את הנזק האישי והמשפחתי הנצחי הנגרם מחשיפה לאלימות מינית, אני יודעת היטב עד כמה מסוכנים המחסור בידע, מודעות וכלים להגנה עצמית.
קיומה של אל הלב הוא הכרחי בשינוי התודעה לחשיבות החינוך להגנה עצמית והקניית כלי מניעה פיזיים, התנהגותיים ומילוליים, במצבי איום ובזמן מעשה.
הפעילות של אל הלב בארץ והשפעתה בזירה הבין לאומית, הופכת אותה להיות ארגון מציל חיים. הקניית כלים תודעתיים ומעשיים להגנה עצמית, מצילים ילדות, נערות ונשים, הלומדות להתמודד ביעילות עם מצבי אלימות וסיכון על גופן ונפשן".
דורית שומרון
יו'ר הועד המנהל
מנהלת יחידת עסקית בהייטק בחברת Ribbon Communications ומנטורית למנהלים בכירים
מנהלת כיום בהייטק יחידה עסקית של כל מוצרי התוכנה של חברת Ribbon Communications. עבדה כסמנכ"לית בכירה בחברות הייטק שונות (טלרד, נורטל ו- Ribbon Communications) כסמנכ"לית פיתוח ושיווק בינלאומי. במקביל מלווה מנהלים ומנכל"ים הן בהייטק והן בעמותות לאופטימיזציה עסקית ולשיפור הביצועים העסקיים והיכולות האישיות והניהוליות.
בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ומחשבים, תואר שני במנהל עסקים והכשרה באימון ובעלת תעודת דירקטור.
מלווה את עמותת אל הלב – ב7 שנים האחרונות הן כמאמנת עסקית ,חברת וועדת ביקורת, וכיום חברת הוועד המנהל.
מאמינה גדולה שמניעת אלימות כנגד נשים מתחילה בחינוך , רואה לאורך השנים את העשייה המבורכת ורבת הפועלים של ארגון "אל הלב" והשפעתה על מניעת אלימות בחברה.
גלי מלכיאל
חברת הועד המנהל
דבי עמיחי היא בעלת תואר שני MSc מאוניברסיטת אוקספורד בעבודה סוציאלית ובמדעי החברה.
היא מטפלת קלינית מוסמכת לזוגות ומשפחות ויועצת מינית מוסמכת.
דבי מנחה קבוצות ומעבירה סדנאות והרצאות בכל הארץ. לדבי קליניקה פרטית בירושלים ותל אביב וכן ערוץ טיפול מקוון. בטיפול דבי מתמקדת במציאת החוזקות האישיות ובתהליכי העצמה.
דבי מעבירה הרצאות וסדנאות בכל הארץ.
דבי חברה בועד המנהל של ארגון אל הלב העוסק במניעת אלימות פיזית נפשית ומינית.
דבי עמיחי
חברת הועד המנהל
מנכ"לית הבלנדר - מרכז היזמות והחדשנות של המכללה האקדמית הדסה בירושלים.
לשעבר שותפה עסקית ומנהלת תוכן ב-Wisio, סמנכ"לית פיתוח עסקי עבור חברה מתחום ה-BioMed, ומנהלת התכנית לחדשנות ויזמות של בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית.
בוגרת תואר ראשון במדע המדינה ויחסים בינלאומיים מהאוניברסיטה העברית.
חברת ועד מנהל בעמותת אל הלב מעל 3 שנים, וכבר 4 שנים מקדמת שינויי מדיניות וחקיקה בכל הקשור לנפגעי ונפגעות סמי אונס. זכיתי להיות בקורס אימפקט הראשון לנערות של עמותת אל הלב בהיותי בת 12, ולקחת חלק במגוון תוכניות אחרות של העמותה. כעת אני זוכה לפעול לקידום מטרותיה של אל הלב במגוון תחומים וענפים, בשיתופי פעולה פורים ועוד.
